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當前位置：

崗位職責：
1、全面負責部門管理，建立健全公司運維服務體系、服務標準、服務流程和應急方案，制訂部門管理制度、工作流程和考核方案等。
2、各項目系統(tǒng)平臺日常監(jiān)管，組織進行系統(tǒng)維護，各項科技服務內容數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，服務報告形成、審核和提交。
3、進行部門人員招聘、培訓和考核，駐外值班人員、巡查人員日常管理，定期組織部門進行培訓，對部門人員工作進行指導，提升個人和團隊工作技能。
4、對部門的各項工作、科技服務進行改進，對公司軟件平臺、所用產(chǎn)品和設備及流程等提出改善建議，進行服務工作的經(jīng)驗總結，持續(xù)提升公司科技服務能力。
5、定期與客戶進行溝通交流，接收客戶反饋，與客戶維護良好關系，提升客戶滿意度。
6、公司領導交代的其他事項。

任職要求：
1、計算機、電子、通信等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)、信息化系統(tǒng)架構和運作模式，善于學習新知識新技能；
3、有較強的組織能力、團隊管理能力、計劃與執(zhí)行能力、協(xié)調溝通能力以及應對突發(fā)事件的能力；
4、具備良好文檔的理解能力、文字文稿能力和口頭表達能力，有較好的數(shù)據(jù)分析和梳理能力；
5、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德，以及高度的團隊合作意識，工作有熱情，精神面貌好，身體健康。
6、有ToG客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有駕照，偶爾出差。

我們期待資深人才加入。如果您對上述職位感興趣，請將您的簡歷發(fā)送給我們，請在簡歷內詳細介紹您的教育經(jīng)歷、翻譯經(jīng)驗、擅長領域、薪酬要求、聯(lián)系電話等，收到簡歷后，我們會及時給您回復，期待有實力的人員加入我們的團隊。

招聘郵箱：2guiling@safinfo.com桂

歡迎加入

營銷總監(jiān) 15-30w

崗位職責：

1、根據(jù)區(qū)域銷售目標，發(fā)展新客戶，主動挖掘客戶需求，與客戶保持良好的互動，完成銷售目標。

2、搜集、整理分析區(qū)域市場動態(tài)、客戶需求。

任職要求
1、熱愛銷售，具有1年以上政府行業(yè)客戶維護經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞，定期拜訪省內范圍客戶。
工作地點：廈門、福州、泉州、南平、龍巖（上杭）等

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人才在實干中展現(xiàn)，就是要倡導員工在實踐中增長才干，在歷練中積累經(jīng)驗，在重擔下承擔責任。想做事給一個機會，能做事給一個舞臺，做成事給一副擔子，培育適應信通慧安發(fā)展要求的人才梯隊。

價值在貢獻里提升，就是要每一位信通慧安人將個人目標與企業(yè)目標相結合，在各自崗位上做出成績，做出貢獻，實現(xiàn)企業(yè)目標，從而讓每一位中電人都能夠在信通慧安得到發(fā)展，得到提升，無論是在物質需求方面，還是在精神需求方面，較終讓每個人的價值得到體現(xiàn)。

人才是信通慧安寶貴的資源，因此，為員工提供事業(yè)的舞臺，發(fā)揮每個人的聰明才智是信通慧安人力資源工作的根本所在。

才能在實干中展現(xiàn) 價值在貢獻里提升